経営相談

中小企業で、経営者が収集すべき情報と、その情報に基づいて求められるアクションを解説。さらに、社員を自発的に利益を考えた行動をし、社員も会社も成長するための技術を解き明かす。

経営相談
二代目社長が辞めたくなるとき!辞めたくなる原因と解決する方法とは?

二代目社長だからといって、上手くいくことばかりではないですよね。二代目だからこそ、周りと比べられたり経営が上手くいかなかったりして、一人で悩むこともあるでしょう。 しかし、どうやって状況を打破したらいいのか分からない・頼 […]

続きを読む
経営相談
尽きない社長の悩みを解決!中小企業のお金・社員・会社の未来に関する悩みを解決する5つの方法

中小企業の社長は、悩みが尽きません。お金や社員、会社の未来について、日々考えることが多く多忙です。売上が減少したり従業員がすぐやめてしまうなど、解決したいと思いませんか?この記事では、中小企業が抱える問題と解決方法を解説 […]

続きを読む
事業承継
経営者を交代するには?経営者が交代する際の手続き方法を徹底解説!

会社の経営権を交代する際、さまざま手続きをしなければなりません。簡単に出来ればよいのですが、取締役会の決議を行ったり税務署へ変更届を出したりとプロセスは多量です。 しかし、ひとつずつ着実に実行していけば、悩むことはありま […]

続きを読む
経営相談
経営者は孤独?経営者が孤独を感じる理由と解消方法を解説!

どんなに事業が上手くいっている経営者でも、一度は感じたことがあるのが「孤独」です。自由に仕事をして楽しそうに見えますが、実際には決断と実行の連続。周りに相談できる人がいなければ、常に一人で考えねばなりません。 あなたも孤 […]

続きを読む
事業承継
事業継承の3つの方法と後継者に必要な能力について徹底解説!継承と承継についても解説

事業承継は会社のターニングポイントになるため、事業承継の方法や後継者の見極めについては間違えずに最善の選択を選ぶことが重要になります。 とはいえ、事業承継の方法による違いや後継者に必要な能力などについて分からないという方 […]

続きを読む
経営相談
社長と社員が上手にコミュニケーションがとれる技術

社内で会議をしても、社長の独演会で社員はほとんど発言しない。そんな社内のコミュニケーションをよくするために必要な技術を解説します。

続きを読む
経営相談
指示待ち人間はいらないと思うあなたへ。特徴と改善方法を紹介

部下が動いてくれない。自分で考えて行動してくれない。指示があるまで何もしない。そんな「指示待ち人間」に悩まされていませんか? 自ら考え行動できない指示待ち人間は、周りの仕事のモチベーションを下げ会社のお荷物です。しかし、 […]

続きを読む
経営相談
生産性を向上させる7つの施策。今すぐできる成功事例

生産性向上といっても、すぐに良くなるわけではなく、何が原因かも分からない場合もあるでしょう。そこでこの記事では、生産性を向上させる7つの施策をご紹介します。生産性が低下する原因や今すぐできる成功事例もご紹介します。

続きを読む
経営相談
有名企業が実践する業務改善のヒント

会社内の問題点を改善したく、頭を抱えていませんか? 業務改善をしたくても、何から始めたらよいのかわからないという方は少なくありません。 この投稿では、業務改善のヒントやアイデアをご紹介します。「どうしたらいいか分からない […]

続きを読む