経営相談

中小企業で、経営者が収集すべき情報と、その情報に基づいて求められるアクションを解説。さらに、社員を自発的に利益を考えた行動をし、社員も会社も成長するための技術を解き明かす。

経営相談
社長と社員が上手にコミュニケーションがとれる技術

車内で会議をしても、社長の独演会で社員はほとんど発言しない。そんな社内のコミュニケーションをよくするために必要な技術を解説します。

続きを読む
経営相談
指示待ち人間はいらないと思うあなたへ。特徴と改善方法を紹介

部下が動いてくれない。自分で考えて行動してくれない。指示があるまで何もしない。そんな「指示待ち人間」に悩まされていませんか? 自ら考え行動できない指示待ち人間は、周りの仕事のモチベーションを下げ会社のお荷物です。しかし、 […]

続きを読む
経営相談
生産性を向上させる7つの施策。今すぐできる成功事例

ムダをなくして、生産性を向上させたい。しかし、従業員がついてきてくれない。社員が増えてきたのに生産性が向上していないと、悩んでいませんか? 生産性向上といっても、すぐに良くなるわけではなく、何が原因かも分からない場合もあ […]

続きを読む
経営相談
有名企業が実践する業務改善のヒント

会社内の問題点を改善したく、頭を抱えていませんか? 業務改善をしたくても、何から始めたらよいのかわからないという方は少なくありません。 この投稿では、業務改善のヒントやアイデアをご紹介します。「どうしたらいいか分からない […]

続きを読む