会社をどう承継すればよいか分からない
株価を下げることより、会社を次世代にどう残すか」を優先した事例
2026年8月9日
この事例から学べること 事業承継では、株価を下げること自体が目的ではありません。税負担だけに目を奪われず、会社を次世代へ安定して引き継ぐための資本政策を考えることが重要です。 相談テーマ 業績が順調に推移し、会社に利 […]
事業承継税制か、持株会社か。制度を選ぶ前に承継の準備状況を整理した事例
2026年8月8日
この事例から学べること 事業承継は、株式を贈与したり相続したりする時に始まるものではありません。 誰が、いつ、どのような経緯で株式を取得したのかを日頃から正確に管理しておくことが、将来の事業承継を円滑に進めるための重要な […]
「会社をどう残すか」ではなく、「誰に何を引き継ぐか」を整理した事業承継の事例
2026年8月7日
この事例から学べること 事業承継というと、持株会社の設立や会社分割、M&Aなどの手法が注目されがちです。 しかし、本当に重要なのは「どの制度を使うか」ではありません。 最初に考えるべきことは、 「会社を誰に、何を […]
持株会社設立を「借金を増やす仕組み」から「次世代へ資産を承継する仕組み」へ転換した事例
2026年8月7日
この事例から学べること 「持株会社を設立すれば事業承継は成功する。」 そのように考えられることがありますが、実際には持株会社を作ること自体が目的ではありません。 重要なのは、会社を次の世代へどのような形で引き継ぐのかとい […]