事業承継
後継者を育てる事業計画──事業承継を「引継ぎの日」から始めないために
事業承継は、株式や役職を引き継ぐ日から始まるものではありません。後継者が会社の課題を整理し、社員・取引先・金融機関と未来を共有する「事業計画」づくりが、次世代経営への第一歩になります。
社長が亡くなった直後、会社を止めないために確認する7つのこと
創業社長や代表取締役が突然亡くなられたとき、ご家族や後継者の方は、深い悲しみのなかで、会社の今後についても判断を迫られます。
二代目社長の悩みとは？悩みの種類と解消法を徹底解説！
二代目社長として経営を受け継ぐ場合にはさまざまな悩みを抱えていますが、これから二代目社長として会社の経営を受け継ぐ方は、様々な心配事があるかもしれません。 そこでこの記事では、二代目社長が抱える悩みと解消法について詳しく […]
親子間のトラブル！事業継承を親子でする場合のトラブルの原因と未然に防ぐ方法とは？
事業継承を誰にするかで、まず子どもを挙げる経営者は多いでしょう。親子だからといって、トラブルなく継承できる会社ばかりではありません。 なかには子どもが事業継承を拒否したり経営について知識がなかったり、スムーズに事業継承が […]
後継者がいない会社はどうする？後継者問題に直面した会社が選ぶ4つの道とは
日本には数多くの企業が存在しますが、日本の高齢化に伴って経営者の年齢についても高齢化が進んでいます。 その中で問題になっているのが会社の後継者問題です。 株式会社帝国データバンクの調査では後継者がいない企業が全体の65% […]
中小企業の後継者問題｜後継者がいない会社が今から始める5つの対策
中小企業の後継者問題は、後継者がいるかどうかだけではありません。親族・従業員・第三者承継、自社株、経営権、資金などを整理し、後継者がいない会社が今から始めるべき5つの対策を解説します。
社長交代・経営者変更で必要な手続きとは？事業承継時に確認したい実務一覧
社長交代では、代表者変更登記だけでなく、税務、金融機関、許認可、契約、個人保証など多くの確認が必要です。さらに事業承継では、株式や経営判断、社員・取引先との関係まで引き継ぐことが重要です。社長交代時に確認したい実務を整理します。
事業承継を第三者にするメリット・デメリットとは？成功させるポイントも解説！
自分の会社を引き継ぎたくても、親族に後継者がいない。そんな悩みを抱えている経営者は少なくありません。その場合は、第三者に事業承継をするのもひとつです。 しかし、第三者に経営権を引き継ぐのは不安だと躊躇していませんか？そこ […]
中小企業における事業承継の課題と対策とは？スムーズに承継する方法も解説
中小企業の事業承継は、経営の継続や成長のために重要な課題です。中小企業の数の減少や候補者不足などの課題に直面しながらも、事業承継に関する課題への対策を講じることが求められています。 この記事では、中小企業の事業承継におけ […]
事業継承で税金がかかる？事業継承における税金の種類と節税方法を解説！
事業継承する際、税金がかかるのをご存じですか？ 税金は誰にどんな形で事業継承しても、課税されます。そのため、「できるだけお金はかけたくない」「節税できたらいいな」と思う経営者は多いはずです。 事業継承するには税金はかかり […]