事業継承の3つの方法と後継者に必要な能力について徹底解説！継承と承継についても解説
事業承継は会社のターニングポイントになるため、事業承継の方法や後継者の見極めについては間違えずに最善の選択を選ぶことが重要になります。 とはいえ、事業承継の方法による違いや後継者に必要な能力などについて分からないという方 […]
従業員に事業継承をするメリット・デメリットとは？事業継承のやり方も解説
事業承継の後継者選びにおいて、3割ほどの割合で後継者として選ばれるのが社内の従業員です。 とはいえ、会社の経営を受け継ぐことは今後の会社の業績にも大きく関わるため、慎重に選びたいものですよね。 そこでこの記事では、そもそ […]
事業継承における3つの課題とは？事業継承の問題と課題について解説
高齢化社会の日本では、経営者の高齢化も進んでおり、多くの企業が事業継承の課題を抱えています。中でも、中小企業の事業承継はうまく進んでいないことが多いようです。 とはいえ、なぜ事業承継がうまくいかないのか、どのような課題が […]
事業継承とは？事業継承と相続の違いやルールを徹底解説！
日本の高齢化の現状もあり、日本全国の企業では事業を受け継ぐときの問題が増加しています。 会社の経営を受け継ぐためには事業承継もしくは相続のどちらかの方法を選ぶ必要がありますが、そもそも違いが分からなかったり、どのようにし […]
起業したい人が心がけるべきポイント3点
自らを防衛するため、そのまま会社に居続けるのか、起業を選択するかは、きわめて大きな決断です。
同じ会社で働き続けても、生涯の保障がされないなら、ここは副業・起業という選択肢もありということです。
納税が申告期限ギリギリにならない会計
申告期限ギリギリになって決算書と申告書を提出されても、資金繰りや金融機関に説明するための時間的余裕がなくなる。毎年同じことの繰り返し、何とかならないだろうか。
指示待ち人間はいらないと思うあなたへ。特徴と改善方法を紹介
部下が動いてくれない。自分で考えて行動してくれない。指示があるまで何もしない。そんな「指示待ち人間」に悩まされていませんか？ 自ら考え行動できない指示待ち人間は、周りの仕事のモチベーションを下げ会社のお荷物です。しかし、 […]
生産性を向上させる7つの施策。今すぐできる成功事例
生産性向上といっても、すぐに良くなるわけではなく、何が原因かも分からない場合もあるでしょう。そこでこの記事では、生産性を向上させる7つの施策をご紹介します。生産性が低下する原因や今すぐできる成功事例もご紹介します。
有名企業が実践する業務改善のヒント
会社内の問題点を改善したく、頭を抱えていませんか？ 業務改善をしたくても、何から始めたらよいのかわからないという方は少なくありません。 この投稿では、業務改善のヒントやアイデアをご紹介します。「どうしたらいいか分からない […]